Por que trabalhar na Rentcars ? Somos a maior plataforma de locação de veículos da América Latina e um dos maiores players mundiais do setor. Desde 2009, conectamos nossos clientes às melhores opções de carros para alugar. Hoje, estamos presentes em mais de 160 países! Somos parceiros das melhores e maiores locadoras, em mais de 5 mil cidades e 20 mil pontos de retirada em todo o mundo. Com sedes em Curitiba (PR) e em Amsterdã (na Holanda), somos globais e focados em excelência e inovação! Também somos Great Place to Work®, e certificados pelo B-Corp, o que reforça nosso compromisso com a sustentabilidade, diversidade e cuidado com nossos Renties - como chamamos nossos colaboradores. Procurando uma oportunidade de se desenvolver e ter uma jornada profissional incrível, com benefícios que se adaptam ao seu estilo de vida? Confira esta e acompanhe o processo seletivo. Nesta Posição Você Ficará Responsável por: Gestão de Parcerias Gerir performance de vendas e acordos com todas as locadoras, identificando oportunidades de aumento de receita; Prospectar novos sócios e negociar expansão da Rentcars em LATAM e no exterior; Supervisionar produtos, serviços, políticas de preço e canais de vendas de cada parceiro; Fortalecer o relacionamento com as locadoras. Performance & Análise de Mercado Monitorar indicadores-chave; Analisar constantemente o mercado de aluguel de carros em toda a América Latina e internacionais, detectando tendências e gaps; Compartilhar relatórios de desempenho com parceiros e liderança para embasar decisões conjuntas. Estratégia & Crescimento Desenvolver e executar ações com Marketing e Produto para incrementar receita; Mapear oportunidades de negócio em mercados maduros e emergentes, alinhando-as ao roadmap da empresa; Operações & Integração Coordenar o processo de onboarding de novas locadoras, garantindo qualidade dos dados e fluxo de trabalho; Abrir tickets e gerar tarefas para registrar expansões, oportunidades, novas locadoras ou ajustes operacionais; Apoiar áreas internas (Finanças, Operações, Customer Service e Growth) na solução de problemas e alinhamento de processos; Comunicação & Relacionamento Contínuo Oferecer suporte ágil e proativo a parceiros via e-mail, WhatsApp e reuniões presenciais ou virtuais; Preparar apresentações internas e externas com os principais indicadores de mercado e evolução de parcerias. Competências & Perfil Mentalidade data-driven e domínio de ferramentas de BI como Tableau e base de dados; Agilidade para adaptar-se a mudanças de cenário; Experiência em negociações internacionais e gestão cross-functional; Capacidade de definir prioridades e executar múltiplas tarefas em ambiente de ritmo acelerado; Proatividade, iniciativa, senso de urgência e perfil analítico. O que esperamos de você (experiências, soft e hard skills): Espanhol Nativo ou Avançado (Obrigatório); Formação acadêmica: Ensino superior completo (Administração, Marketing, Economia ou áreas afins); Experiência comprovada: Mínimo de 3 anos em gestão de carteira B2B, preferencialmente no setor de serviços ou turismo; Habilidades de comunicação: Excelência em relacionamento interpessoal, negociação e apresentação de resultados; Mentalidade data-driven: Capacidade de analisar KPIs e usar ferramentas de BI e planilhas avançadas (Sheets, Excel); Organização e proatividade: Definição de prioridades, multitasking em ritmo acelerado e senso de urgência; Ferramentas digitais: Domínio de Google Workspace (Sheets, Apresentações, Docs) e plataformas de CRM; Perfil analítico e emocional: Inteligência emocional para gestão de conflitos e orientação a resultados mensuráveis; Postura profissional: Boa apresentação, ética e comprometimento com metas e prazos; Proatividade: antecipa necessidades dos clientes e da equipe, age sem esperar instruções; Orientação ao cliente: empatia e foco em entender e superar expectativas; Adaptabilidade: flexível frente a mudanças de prioridade e de mercado; Comunicação assertiva: transmite informações com clareza e escuta ativa; Colaboração cross-functional: compartilha conhecimento e trabalha bem com outras áreas; Pensamento estratégico: enxerga oportunidades de longo prazo e alinha ações ao objetivo de negócio; Resiliência: mantém a motivação e o desempenho mesmo sob pressão; Inteligência emocional: gerencia conflitos e relacionamentos com equilíbrio e empatia. O Que Pode Ser Um Diferencial Inglês avançado; Experiência em serviços e relacionamento B2B; Domínio de técnicas de negociação, como venda persuasiva. A gente sabe que cada pessoa precisa de liberdade para fazer suas escolhas, por isso nosso programa de benefícios é flexível! Chamamos ele, carinhosamente, de Beneflex, e funciona assim: você tem alguns benefícios base, sem custo, e pontos para distribuir entre as opções que melhor te atendem! Benefícios Base (sem custo) Plano de saúde Unimed sem mensalidades para titular e dependentes, somente coparticipação (regional); (sem custo) Seguro de vida; (sem custo) Vale-refeição ou vale-alimentação (R$34,87 por dia trabalhado), sem descontos, com possibilidade de complementação; Opção por vale-transporte, com desconto de 3%. Amplie Suas Possibilidades Com Meu Pet Club, plano de saúde pet; Plano odontológico (Metlife), podendo incluir dependentes; Wellhub para se exercitar e movimentar o corpo; VIK, app gamificado para estimular a prática de atividade física; InvestPass para auxiliar na organização financeira; Vale cultura, para turbinar seus momentos de lazer! Outros Benefícios, Válidos Para Todos Os Renties RentieScholarship, auxílio financeiro para estudos (graduação, pós-graduação, idiomas ou certificações); Learning Rocks, plataforma com foco no desenvolvimento de soft skills; Udemy, plataforma de ensino para hard skills; Bônus anual atrelado a metas, management by objectives (MBO); Day Off de aniversário; Sem código de vestimenta; Kit maternidade para gestantes, licença-maternidade estendida (6 meses) e auxílio de R$ 800 no mês de nascimento do bebê; Keiken, aplicativo de saúde e bem-estar, com assistência psicológica; RentieHunter, programa interno de indicações. Para Quem Está Na Sede, Presencialmente Frutas frescas todos os dias; Máquina de café e chá à disposição; Espaços de descompressão (ping-pong, videogame, etc.); Happy hours e outras celebrações. Gostou?! Inscreva-se agora em nosso banco de talentos e acompanhe as novidades pelo e-mail - nossa principal ferramenta de comunicação. Atente-se às mensagens, você receberá atualizações periódicas. RENTCARS WITHOUT BARRIERS Valorizamos a diversidade e oferecemos oportunidades iguais para todas as pessoas que se candidatam às nossas vagas, independente de raça, gênero, orientação sexual, aparência, nacionalidade, religião, idade, deficiências físicas e mentais, estado civil ou ideologia política. Originally posted on Himalayas